1. Curso CURRICULAR para trabajadores de museos.
Los socios desarrollarán un plan de estudios para los trabajadores de los museos, para que puedan adquirir habilidades técnicas y básicas en un lenguaje de señas nacional e internacional, conocimientos básicos sobre la cultura sorda y los enfoques de comunicación que se utilizarán con los visitantes sordos.
El contenido del plan de estudios se basará en un análisis de contexto llevado a cabo en los países socios con el objetivo de comprender las brechas de habilidades de los trabajadores de museos en términos de interacción con personas sordas.
Basado en el plan de estudios y la participación de artistas sordos, y el apoyo de capacitadores sordos y oyentes, se entregará un método de capacitación para 15 trabajadores de museos en seis países.
2. Plataforma E-learning
Una plataforma multilingüe que incluye video-diccionarios que contienen signos relacionados con el arte y la cultura y materiales de aprendizaje para los trabajadores del museo. Esta plataforma se desarrollará como parte del plan de estudios.
3. Recursos educativos abiertos
Desarrollaremos recursos educativos innovadores, apoyados en los videodiccionarios (que incluirán signos culturales y artísticos en seis lenguas de signos nacionales e internacionales) y materiales didácticos para adquirir competencias básicas en lengua de signos y habilidades comunicativas que puedan ser utilizadas con personas Sordas.
4. Evento Final nacional
Un taller, como última actividad de este proyecto, a realizarse en seis países. Este taller tiene como objetivo presentar los resultados del proyecto a una amplia audiencia, incluidos trabajadores de museos, instituciones, comunidad sorda, artistas sordos, formadores, proveedores de FP y partes interesadas del proyecto.
